首都医科大学附属北京中医医院
2026年度招收博士后人员公告
为促进中医事业的发展，吸引国内外优秀的人才来我院进行博士后研究工作，现面向社会公开招聘博士后研究人员，公告如下：
一、北京中医医院中西医结合博士后科研流动分站简介
首都医科大学附属北京中医医院始建于1956年，是北京市属唯一综合性现代化三级甲等中医医院，承担中医医疗、教学、科研、预防任务。医院下设北京市中医药研究所、北京市中医国际交流培训中心等；拥有1个国家中医药管理局高水平中医药重点学科、8个国家中医药管理局重点学科、6个北京市医院管理中心“扬帆”计划重点医学专业、5个北京市中医药管理局重点学科，以及11个国家中医药管理局优势专科、16个北京市中医管理局重点专科。国医大师3人、全国名中医5人、长江学者1人、岐黄学者3人、青年岐黄学者5人、首都国医名师35人、青年北京学者1人。
作为首都医科大学中医药临床医学院、北京中医药大学教学医院，医院承担本、硕、博教学任务，设22个中医专科教研室，有教授、副教授共161人，设14个硕士培养点、12个博士培养点。
医院获批科研平台共23个，其中国家级2个、省部级13个、局级8个，完成了国家级－省部级－局级全覆盖，临床－基础－转化相协调的科研平台布局。“十四五”期间累计获批科研项目340项，包括肾病科牵头国家重点研发计划“中医药现代化”专项项目，肿瘤科、急危重症科牵头国家科技重大专项“四大慢病”项目，消化科获批国家自然科学基金专项项目，屡次实现国家级重大项目的突破。并获科研成果奖23项，其中省部级以上科研奖3项；签订转化合同6项。
二、招聘条件及岗位：
我院博士后进站条件分为八项：
（一）原则上年龄应在 35 周岁及以下，其中申请进入人才紧缺的学科领域或特别优秀的，可适当放宽；
（二）获得博士学位一般不超过 3 年；
（三）品学兼优，身体健康；
（四）全职在站从事博士后研究工作；
（五）同时满足合作导师的招收要求；
（六）其他相关要求：
1.按首医要求严格控制“三类人员”的招收比例且经医院和学校批准后方可招收。
（七）具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力，近三年以第一作者至少发表影响因子在 3.0 及以上的 SCI 研究论文 1 篇；
（八）同时满足合作导师的招收要求（见附件）。
三、应聘材料
应聘人员需准备以下应聘材料：
1.个人简历；
2.学历、学位证书；
3.学术和研究成果（论文、专利、课题、奖项等）；
4.博士学位论文；
5.合作导师需要的其他材料。
四、薪资待遇
考核合格按期出站者不少于40万元/年（包含基础年薪、租房补贴等）。
五、报名方式及流程
1.报名方式及流程
申报者与意向导师沟通后发送个人应聘材料电子版到邮箱：rlzyb@bjzhongyi.com，邮件请以“博士后申请应聘材料-申请导师姓名-本人姓名”为标题进行报名。
医院进行资格审核并组织院内初筛答辩及博士后进站考核，考核合格、体检合格者予以推荐上报首都医科大学审批，审批通过者办理入站。
2.联系方式
（1）人事处联系人：王老师
联系电话：87907497
联系邮箱：rlzyb@bjzhongyi.com
联系地址：北京市东城区美术馆后街69号北京中医医院景美办公区人事处
（2）各课题组联系人：见附件
首都医科大学附属北京中医医院2026年公开招聘第二批次专业能力测试公告（临床岗）
根据首都医科大学附属北京中医医院2026年公开招聘第二批次工作安排，现将专业能力测试有关事宜公告如下：
一、考试时间：
2026年4月29日 上午9：30-11：00
二、考试地点：
北京市亚北培训学校，北京市东城区东四北大街甲201号（请乘坐公共交通出行，学校及周边无停车位），考场1（1层第1机房），考场2（1层第2机房）。
三、考试形式：
人机对话形式
四、参考人员名单及参考人员考场、座次等信息：
已根据前期回复是否参加考试排列考场，详见附件
五、注意事项：
1.考生须配合进行入场查验。考试当天进入考点时，考生应出示本人有效期内身份证原件。考生身份证照片与本人确为同一人方可参加笔试。
2.考生须在考试前20分钟凭本人有效身份证件进入考场并对号入座，将身份证放在桌子右上角等待核验。除相关证件外，严禁携带任何文具、通讯工具及电子产品进入试室。
3.考试开始15分钟后，考生不得入场；考试开始60分钟内，考生不得交卷退场。考生如遇到机器异常，请举手示意，由监考人员处理，考试总时间不会受到影响。
4.考生应当尊重考场工作人员，遵守考场纪律，服从监考员安排，自觉接受监考员的监督和检查。考生发生违纪违规行为时，考试机构、考试主管部门将依法依规作出考试成绩无效、取消应聘资格等处理决定。
5.考生在前往考场及考试结束返程中注意人身安全。
6.进入岗位能力测试名单将在医院官网公布。
如有疑问，请致电人事处：87906815
首都医科大学附属北京中医医院始建于1956年，是北京市唯一的一所市属综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研、预防等任务，是首都医科大学中医药临床医学院、北京中医药大学教学医院、北京市中医住院医师(全科医生)规范化培训基地。目前，北京中医医院分别被国家中医药管理局评为治未病基地、中医药国际合作基地、中医急诊临床基地、中医适宜技术推广基地、中医药标准化研究推广基地、全国中医医院信息化示范单位。
根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神，结合我单位实际工作需要，现将公开招聘事宜公告如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划，培养方式为非定向(不含定向、委培)，按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。2026年出站博士后（2026年底前能办完出站手续的人员），非京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件；符合岗位要求的社会人员（具有北京市常住户口）。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行；
（三）专业对口，具有符合岗位要求的专业水平和工作能力，适应岗位要求的身心条件；
（四）年龄需在38周岁及以下，为1987年4月(含)以后出生；年龄需在45周岁及以下，为1980年4月(含)以后出生；年龄需在50周岁及以下，为1975年4月(含)以后出生。具体要求见岗位信息表；
（五）非北京生源应届研究生需符合北京市引进非北京生源毕业生相关政策。
（六）服从医院工作安排，根据需要在我院各院区及区域医疗中心工作；
（七）应届毕业生须在报到前取得相应学历学位证书，否则不予接收；
（八）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位均可报名；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核；
（九）参加北京市住院医师规范化培训的社会人员，培训合格的，按北京市住院医师规范化培训有关政策执行；
（十）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
（十一）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（十二）招聘岗位详见附件一。
三、招聘程序
（一）报名时间
即日起至2026年4月14日
（二）报名流程
应聘者须保证所填信息真实、完整、准确。请通过以下网址投递简历：https://www.jobmd.cn/company/2701687.htm?from=searchent_1
原则上只可以报名一个岗位，报名多岗位的以最后一个投递的岗位为准。
（三）资格审查
我院确定符合岗位条件人员通知参加考核并在我院官方网站人才招聘专栏(https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp)进行公示。未通过资格审查人员不再另行通知。我单位根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人员通知参加专业能力测试。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果
（四）专业能力测试
专业能力测试以笔试、面试等形式进行考核。划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:8的比例，在专业能力测试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定进入岗位能力测试人选，未达到1:8的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加岗位能力测试。合格名单会在我院官方网站人才招聘专栏(https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp)进行公示，测试时间及测试地点另行通知。
（五）岗位能力测试
岗位能力测试可根据岗位需要采取笔试、面试或实操等形式进行考核，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例，从岗位能力测试高分到低分依次确定进入院级面试人选；未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。合格名单会在我院官方网站人才招聘专栏(https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp)进行公示，测试时间及测试地点另行通知。
（六）院级面试
院级面试采用百分制，划定合格分数线为60分。面试具体时间、地点另行通知。院级面试成绩合格的，按照专业能力测试、岗位能力测试与院级面试成绩分别占15%、15%、70%的权重计入最终成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据最终成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。未通过人员不再另行通知。
四、考察、体检及公示
我院参照公务员录用有关体检标准组织体检工作。考察、体检合格的应聘者，经医院研究，确定为拟聘用人选，名单在我院官方网站人才招聘专栏公示5个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的人员按有关规定办理手续。
五、待遇
根据北京市和医院相关规定兑现待遇。
六、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证报名时所留电话号码、邮箱等联系方式准确、畅通，因个人原因造成联系不畅的，后果由应聘者本人负责。
（二）应聘者应按照我院所规定的时限及要求，配合完成考核、考察、体检及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
七、联系方式
医院官网地址：https://www.bjzhongyi.com/gzb_home.html
联系方式：010-87906815刘老师
纪检监督电话：010-87906525
联系地址：东城区美术馆后街69号首都医科大学附属北京中医医院景美办公区人事处 邮编：100010
附件：首都医科大学附属北京中医医院面向应届毕业生(含社会人员)公开招聘(第二批)岗位信息
首都医科大学附属北京中医医院
2026年4月2日
附件：首都医科大学附属北京中医医院面向应届毕业生（含社会人员）公开招聘（第二批）岗位信息北京市中医药研究所为北京市卫生健康委员会下属公益一类事业单位。研究所始终与首都医科大学附属北京中医医院的重点学科紧密结合，在中医临床基础研究、中药新药研发、中药资源开发与利用方面有广泛的影响。北京市中医药研究所拥有中医感染性疾病基础研究北京市重点实验室、银屑病中医临床基础研究北京市重点实验室、国家中医药管理局“细胞病理”三级实验室、脑心同治实验室、实验动物室、国家中医药管理局“疮疡生肌理论及应用”研究室、临床流行病学与循证医学中心、中药资源研究中心。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）规定，结合学科发展的需要，现将公开招聘事宜公告如下：
一、招聘对象
2026年出站博士后(2026年底前能办完出站手续的人员)，非京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件；符合岗位要求的社会人员（具有北京市常住户口）。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行；
（三）专业对口，具有符合岗位要求的专业水平和工作能力，适应岗位要求的身心条件；
（四）年龄需在38周岁（含）以下，1987年4月（含）以后出生；具体见岗位信息要求；
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
（六）服从单位工作安排，根据需要在各院区及区域医疗中心工作；
（七）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位均可报名；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核；
（八）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（九）招聘岗位详见附件一。
三、招聘程序
（一）报名时间
即日起至2026年4月14日
（二）报名流程
每名应聘者只能填报一个岗位。应聘者须保证所填信息真实、完整、准确。请通过以下网址投递简历：https://www.jobmd.cn/company/2701687.htm?from=searchent_1
原则上只可以报名一个岗位，报名多岗位的以最后一个投递的岗位为准。
（三）资格审查
根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人员通知参加考核并在北京中医医院官方网站人才招聘专栏（https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）和研究所官方网站（http://www.bjszyyjs.com/）进行公示。未通过资格审查人员不再另行通知。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果
（四）专业能力测试
专业能力测试以面试形式进行考核。划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:8的比例，在专业能力测试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定进入岗位能力测试人选，未达到1:8的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加岗位能力测试。通过人员名单将在北京中医医院官方网站人才招聘专栏（https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）和研究所官方网站（http://www.bjszyyjs.com/）公示。测试时间及测试地点另行通知。未通过人员不再另行通知。
（五）岗位能力测试
岗位能力测试采取面试和实操进行考核，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例，从岗位能力测试高分到低分依次确定进入终面人选；未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。通过人员名单将在北京中医医院官方网站人才招聘专栏（https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）和研究所官方网站（http://www.bjszyyjs.com/）公示。测试时间及测试地点另行通知。未通过人员不再另行通知。
（六）终面
终面采用百分制，划定合格分数线为60分。面试具体时间、地点另行通知。终面成绩合格的，按照专业能力测试、岗位能力测试与终面成绩分别占15%、15%、70%的权重计入最终成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据最终成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。未通过人员不再另行通知。
四、考察、体检及公示
参照公务员录用有关体检标准组织体检工作。考察、体检合格的应聘者，经单位研究,确定为拟聘用人选，名单在北京中医医院官方网站人才招聘专栏（https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）和研究所官方网站（http://www.bjszyyjs.com/）进行公示5个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的人员按有关规定办理手续。
五、待遇
根据北京市和单位相关规定兑现待遇。
六、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证报名时所留电话号码、邮箱等联系方式准确、畅通，因个人原因造成联系不畅的，后果由应聘者本人负责。
（二）应聘者应按照我院所规定的时限及要求，配合完成考核、考察、体检及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
七、联系方式
医院官网地址：https://www.bjzhongyi.com/gzb_home.html
研究所官网地址：http://www.bjszyyjs.com/
联系方式：010-87906815刘老师
纪检监督电话：010-87906525
联系地址：东城区美术馆后街69号首都医科大学附属北京中医医院景美办公区人事处 邮编：100010
附件：北京市中医药研究所面向社会人员公开招聘岗位信息
北京市中医药研究所
2026年4月2日
附件：北京市中医药研究所面向社会人员公开招聘岗位信息
