6月9日，我院科研处组织举办了科技人才座谈暨2021上半年学科建设中期汇报会，来自8个重点学科、4个非重点学科以及研究所的科室领导、科技骨干及管理人员共聚一堂，交流研讨。

科研处刘宝利处长主持会议。他提到以学科建设和人才队伍建设为依托，建立高效能的医院人才队伍，才能提升我院核心竞争力，维持医院的可持续发展。各学科主任或科研助理总结、分析了各自“十三五”（2016-2020）期间科技人才培养方面的成果与问题，未来十年学科发展的建议，并简要总结了2021年上半年学科工作情况。汇报结束后与会的专家领导及学科骨干们进行了热烈的讨论和发言。从大家的讨论中不难发现重点学科和非重点学科在科技人才培养方面所面临的困境不甚相同：几个重点学科主要提出了进一步完善人才梯队结构、研究平台建设不足、科研转化能力有待提高等问题和需求；非重点学科则在科技人才储备、科室研究方向确立等方面仍存难题。

科技人才培养是一项长期的系统性工程，需要医院领导高度重视、多部门相互配合，并通过恰当的考评管理进行科学指导。今后我院将密切配合上级部门工作，结合中医医院科技人才的培养特点和方向，搭建优质科研平台，为科技人才发展提供有力保障。

供稿：科研处