近日，我院迎来了2020年度56名新员工。为使新员工充分了解医院文化，提高职业素养和专业技术水平，我院开展了为期4天的新员工入职培训。

党委书记董杰昌为新员工讲授了入职第一课。首先，董书记代表全院员工对新员工的加入表示热烈欢迎，展望了新时代下中医药面临的新机遇。他强调新员工应具备过硬的政治、业务、文化、道德和综合素质，指出医务人员的政治素质体现在为人民服务、救死扶伤的崇高理想中；业务素质体现在勇于克服疑难点，成为专业至高点；文化素质在院训“仁术勤和”中体现的淋漓尽致；道德素质体现在面对患者以性命交托，高尚的医德是必备的品质；综合素质体现在医务人员要兼顾临床、科研、教学、管理等各个方面。

随后，医务处、检验科、护理部、门诊部、医患关系部、疾控办等部门重点针对临床人员开展了医师诊疗规范、检验前质量控制、护理工作、门急诊工作制度、患者投诉管理、感染防控等培训，帮助新员工更快熟悉工作岗位要求。党办、院办、科研处、教育处、总务处、保卫处、团委、工会、医保办、人力资源部处等部门就党的建设、医院规章、科研成果、医院文化、安全生产与消防、团志愿工作、计划生育政策、医保知识、人事制度等方面进行了细致讲解。培训期间，保卫处组织新员工进行消防安全实操学习考核，确保职工掌握必要的安全消防知识。

最后，刘清泉院长为新员工上了精彩的一课。他结合自身的经历，深入浅出分享了为人处世、职业发展和人生规划的思考。刘院长强调，优秀的宽街新员工应尽快发挥主人翁精神，迅速进入工作角色，从“让你干”变为“主动干”，利用自身专科优势、学历优势，与科室研究方向结合，带动科室科研的新发展。希望新员工尽快确定自己的职业生涯发展规划，不计较、不怕苦，尊师重道，勤于思考，在北京中医医院广阔平台上做到学思用贯通、知信行统一，为医院的发展注入新的青春与活力。

入职培训结束后，新员工纷纷表示，投身中医事业当以小成其大，以大为其志，为中医药的发展贡献出自己的一份力量。

此次新员工入职培训工作获得了院领导和各职能部门的大力支持，体现了我院对人才培养的高度重视和积极参与，为新员工快速融入医院大家庭、更快胜任未来的工作创造了良好的环境。通过此次培训，新员工们熟悉了新的工作环境，提升了综合能力与素养，加速了角色转变，有效增强了责任感、使命感、归属感与幸福感。在抗击新冠疫情的特殊背景下，2020年新员工入职培训更加意义重大。随着新鲜血液的加入，我院将继续传承精华，守正创新，所有宽街人将守初心、担使命，把远大抱负落实到实际行动中，成为优秀的宽街接班人，迎来更加辉煌的未来！

供稿：人事处

编辑：宣传中心