为贯彻落实党的十八大精神，深入践行科学发展观，进一步吸纳优秀管理干部人才，促进医院在医改新形势下更好更快发展，院党委开展了2013年度首次中层管理干部公开招聘及集中聘任工作。
    本次公开招聘的报名工作于1月14日正式启动，以个人报名，支部、科室推荐等为主要方式，共计22人报名参与运营管理处处长、科研处处长、普外科主任、心胸血管外科主任、内科总护士长、外科总护士长等11个岗位的竞聘。医院公开招聘领导小组对所有报名人员进行了资格审查，合格者经过面试答辩、考察与公示，最后，经院党委会研究做出任用的最终决定。
    2月23日，在我院2013年中层干部工作会上进行了中层干部集体聘任工作。院长刘清泉分别与10名中层干部代表签订了聘书，共有95人被聘为2013年中层干部。
    本年度中层干部公开聘用工作严格按照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》有关规定，以及我院《中层干部选拔任用考核管理制度》执行，紧紧围绕医改和“加强外科系统建设、增强医院综合实力”等核心工作展开。
    2013年，医院将进一步加强人才队伍建设，努力在干部工作中做到人尽其才，能上能下，根据工作需要随时调整，全力推进人才强院战略。