7月9日，护理部组织召开“教学科研护士竞聘会”。来自29个临床科室的34名护士参加了此次竞聘。选手们分别从对教学科研工作的认识；临床带教的思路、方法、技巧；自身带教和科研工作的优势；带教老师在科室的角色定位以及对竞聘成败的态度等多方面进行了阐述。由护理部主任、科护士长、临床护士长组成的评委为每一位竞聘者从基本素质、岗位认识、表达能力、综合印象等几方面进行了现场打分。护理部将根据选手竞聘得分、结合平时工作及带教表现进行综合评定，择优确定教学科研护士人选。当选人将作为教学组长协助护理部及护士长做好教学科研工作。
      这是医院首次以竞聘方式选拔护理带教老师，是护理部为进一步提高教学科研水平进行的一次大胆尝试和创新。旨在给优秀的护理人员提供一个展现自我和相互学习与交流的机会，本着公开、公正、竞争、择优的原则，通过竞聘选拔培养一批优秀教学老师。建立和培养护理人才梯队，使护理教学科研工作更加规范化、专业化，从而促进医院护理水平的提高。（护理部）