12月23-24日，我院召开“2016年护理工作暨护士长管理培训会”，刘东国副院长、全院护士长及护士组长50人与会。

会上，邀请北京儿童医院护理部主任张琳琪做题为“护理岗位垂直管理--实践与成效”的报告，张主任与大家分享了儿童医院护理部多年来对护理人员实施垂直管理模式取得的经验，她从建立及完善管理体系、护理人员合理配置、岗位分配、人力管理、绩效考核、设备耗材统一管理及薪酬分配等方面细致讲解了垂直管理中各个环节的实施方法和遇到的问题。明确了什么是垂直管理、垂直管理模式运用于护理管理中有哪些优势以及如何根据医院具体情况探索适合自己的管理模式。让大家对垂直管理有了比较全面的了解，为我院即将开展的垂直管理打下了良好的心理基础。

护理部主任郝丽做了2016年护理工作报告，她从护理专业建设、中医护理传承、护理骨干人才培养、护理质量控制以及护理教学科研等方面对工作进行了梳理。提出了2017年护理工作设想，2017年护理工作仍以护理质量安全为主线开展各项工作，继续做好中医特色技术传承工作、进一步提升护士长管理能力、规范教学管理及对教师的考核准入、尝试创新护理管理新模式，逐步开展对护理人员的垂直管理，争取使有限的人力资源得到更合理的利用，以保障护理工作的有效运行。与会人员就深化医改创新管理思路、提升护理服务质量、对垂直管理的看法及如何提升管理能力等展开讨论，大家畅所欲言，提出许多合理化建议，护理部将梳理讨论内容，选择对护理工作有利且可行的建议逐步落实，使优质护理各项措施落实到实处。

刘东国副院长对一年来护理工作取得的成绩给予肯定，提出要根据医疗改革的大形势理清我院护理工作的思路，护理工作应临床、教学、科研共同发展，争取在中医界树起一面旗帜。他还从提升护理管理水平、加强专业人才培养、开展岗位管理等方面提出了具体要求。（ 护理部：王传凤）