秋序初启，杏林迎新。近日，为期三周的首都医科大学附属北京中医医院2026年新员工入职培训顺利结训，70余新职工完成集中授课、安全实训、素质拓展、岗位研学、新院区参观等系列岗前学习。本次培训紧扣医院明院、明科、明医、明术、明药的“五明”发展战略，全方位帮助青年职工融入宽街、锚定方向，开启行医新征程，培训由人事处邢红娟主持。

领航寄语：院领导授课，擘画五明发展蓝图

院领导班子集中授课，解读医院高质量发展与国家中医医学中心建设目标。

党委书记刘中勋从职业价值观塑造、医院高质量发展、中医药传承创新、人才梯队建设四个核心维度，为我们新入职医务工作者厘清了成长思路、锚定了奋斗方向。

党委副书记、院长刘清泉围绕院训，引导新人完成身份转变，勉励青年肯吃苦、敢担当。

常务副院长刘宝利，副院长郭伟、赵京霞分别从优势学科建设、标书撰写实操、医师人文素养、临床导向科研思维等方面传道解惑。

院领导出席新职工见面会，为新员工代表授予工作证、明道引和《臻方拾萃》，让新职工明晰个人成长与医院发展同频共振的奋斗方向。

新职工医护代表张硕、于淼代表全体新职工表态将努力成长为有医术、有温度、有担当、有创新的新时代宽街人，为中医药事业发展贡献青春力量。

人才赋能：职业生涯与人才成长系列分享

培训开设特色人才成长专题，岐黄学者、消化疾病诊疗中心主任张声生，疮疡外科主任徐旭英，普外科主任叶晋生，药学部副主任肖薇，护理部副主任关丽，肾病科刘文斌，人事处靳勍等分别围绕专科建设与个人成长、临床能力锤炼、中西医融合发展、药学传承创新、护理人才成长、青年科研思路、职称晋升体系等专题展开交流，旨在让新职工在入院初期快速建立自己的职业发展方向。宣传处处长张晨曦、医保办黄筱蕾带来宽街“至善铭”文化、院歌学习，让新职工沐浴在宽街悠长的历史文化中。

针灸科医生陈昭伊、呼吸科护士李琪两名新职工代表立足青年视角分享入职感悟。

人事处联合职能三党支部、职能四党支部分批带领新职工实地参观新院区，开展新院区观摩暨职业生涯规划赋能活动，活动由新院区建设工程项目部临时党支部组织承办，新职工直观感受医院未来建设规划，聆听了未来新院的设计。新职工们现场填写职业生涯规划卡，初步制定了自己的第一个五年规划。切身把握国家中医医学中心建设带来的时代机遇，进一步坚定干事创业的信心。

服务保障与实训：便民服务筑牢职业底线

人事处联合多个职能部门开展一站式入职手续办理，高效完成合同签署、执业注册、党团关系转接、工会入会、定制工作服等业务，简化入职流程。依托钉钉 “学习强院”平台，配套上线新入职员工线上培训包，涵盖医院各项管理制度、行风廉洁、消防安全等20门课程，拓展培训形式，实现线上线下高效教学互补。

保卫处组织消防安全实操培训及考核，强化全员安全风险意识。

北京市红十字血液中心开展无偿献血科普宣讲，新职工积极参与无偿献血，用热血践行医者大爱担当。

集中授课结束后，新职工分批走进药学部、各职能处室沉浸式岗位体验，实地了解中药调剂、制剂生产以及行政职能部门运行流程，打通理论与岗位实践的壁垒。

凝心聚力：特色素质拓展凝聚团队力量

宽街特色素质拓展活动将规范执业要求、中医药知识、名老中医学术思想、院训及宽街精神有机融入各个环节，以团队协作闯关的形式，破除科室壁垒，凝聚团队合力，增强新职工集体荣誉感，助力快速融入医院大家庭，让院训与宽街精神在沉浸式体验中入脑入心、根植于心。

实地研学：走进杏林感悟中药匠心传承

为进一步提升临床医生对中药及院内制剂的应用能力，传承发扬中医药特色，人事处联合杏林药业组织临床医生走进杏林药业实地参观学习。

通过眼见药材、手触原料、品鉴药味，直观感受临床开具药物的真实面貌，全面了解中药炮制生产、医院制剂制备及中药代煎全流程，助力临床更好用好宽街特色良药，推动中医药技艺与院内制剂薪火相传。

此次为期三周的系列培训圆满收官。2026届新职工将恪守“仁术勤和”院训，紧跟医院“明德、宽仁、承传、日新”的宽街精神，深耕临床、潜心科研、传承技艺、守正创新，在建设行业首善、国内一流、国际知名现代化综合性中医医院的征程中挥洒青春力量，续写宽街杏林新华章。