首都医科大学附属北京中医医院作为北京地区中医药传承创新的核心阵地，依托医院深厚的名医资源积淀，构建起国家级、市级、院级多层级师承培养体系，创建多层级名医室站传承平台，为北京中医医院中医药人才梯队建设注入源源不断的动力。

自2015年全面承担医院师承教育工作以来，教育处始终以构建标准化、体系化学术传承机制为核心目标。历经多年深耕，搭建起覆盖人才梯队培养、传承室站建设、学术成果转化的全链条管理体系，累计完成近百位名老中医药专家学术经验的系统梳理与传承推广，为医院师承教育工作积累了扎实的实践基础。

教育处依托多年管理实践经验，积累相关数据与创新经验，以知识转移视角系统剖析北京中医医院师承教育模式的特色优势与发展路径，撰写学术论文“Innovation Opportunities and Challenges in Beijing’s TCM Mentorship Education from the Perspective of Knowledge Transfer”成功在社会科学引文索引（SSCI）收录期刊《Asian Business & Management》（2024 IF=2.8）在线发表。

此次发表是北京中医医院师承教育领域首次实现高水平国际学术成果输出，不仅标志着医院师承教育管理实践获得国际学术界认可，更为中医药传承经验的国际化传播搭建了重要学术桥梁，充分彰显了教育处在推动北京中医医院中医药传承创新、构建学术话语体系进程中的核心支撑作用。

医院现有国医大师3名、全国名中医5人、首都国医名师35人等高水平中医药专家队伍，拥有各级传承室站共79个，是北京地区拥有传承室站数量最多的医院。截止2025年底，累计培养国家级师承继承人169名、市级师承继承人137名，全国优秀中医临床人才28人。师承工作打破传统单一个体垂直传承模式，创新采用专业团队横向研究模式，系统梳理多位名老中医药专家的学术思想与临证经验，推动中医药传承从“个人经验”向“学科共性”转化，形成层次清晰、衔接有序的中医药人才培养链条。

在继续教育工作中，依托医院雄厚的学科资源，每年成功获批国家级、市级、区级等各级别中医药继续医学教育项目，并圆满完成举办。加强对多学科、多层次、多领域的继续教育项目开展管理工作，培训全国各级医疗机构临床骨干超千人次，将北京中医医院名老中医的宝贵经验转化为可推广、可复制的临床实用技术。

未来，教育处师承继教工作将继续秉持“传承精华、守正创新”的理念，不断完善师承培养与继续教育融合发展体系，为推动北京中医医院中医药师承继教工作高质量发展贡献更大力量。