近日，在北京中医药大学2023-2024学年学生工作队伍优秀工作者评选中，首都医科大学附属北京中医医院教育处赵因被授予“北京中医药大学学生工作队伍优秀工作者（2023-2024学年）”荣誉称号。这份荣誉不仅是对她个人工作的高度认可，更是对北京中医医院学生工作队伍深耕育人一线、践行立德树人使命的肯定。

个人介绍

作为北京中医医院学生工作负责人，赵因始终以“放管而不脱管”为宗旨，将“育人先育德”的理念融入临床教学管理的每一个细节。她常说：“学生的独立自主是值得我们加倍用心呵护的，培养学生独立的人格，将来才能成长为有责任有担当的优秀医师。”这份沉甸甸的责任感，让她在学生工作岗位上深耕不辍，成为学生成长路上的“引路人”与“守护者”。

赵因带领学工团队打造“理论学习+临床实践”双轨模式，积极组织学生参加各类思政教育活动（如党课学习等），培养学生独立思考与实践相结合的能力。通过党课学习、社会实践等活动，引导学生树立“敬佑生命、救死扶伤”的职业信仰。

她相信在学生自我把控的前提下，教师更需要在原则与底线上对学生进行约束。面对临床教学考勤难、管理散的痛点，赵因牵头制定《北京中医医院学生考勤管理办法（试行）》，将临床轮转、科研活动、课程出勤纳入钉钉APP智能化审批系统，实现请假流程“全透明”、考勤数据“可追溯”。实施以来，学生迟到早退率同比下降65%，旷课现象基本杜绝，多起违纪行为得到严肃处理，纪律意识与职业道德在制度约束中悄然扎根。

赵因以“放管不脱管”模式培养学生独立自主能力。推行“一人一册”动态跟踪，引导学生自主梳理思想、学业与心理状态，通过自我反思与教师一对一沟通，提升问题解决能力。将宿舍安全与学生德育挂钩，规范用电、防盗宣传、通道畅通等措施织密安全网。文体活动更是采用“经费支持+自主实践”机制，由学生主导策划实施，教师把控大方向并设立专项经费支持，让学生在文艺展演中锤炼团队协作，在竞技比赛中提升抗压能力，全面发展的“沃土”滋养出一批又一批德才兼备的中医人才。

此次获奖，是对赵因工作理念的最佳印证。她不仅践行了“立德树人”的教育初心，更以科学化管理、精细化服务、人性化关怀，为临床教学医院学生工作树立了标杆，用实际行动诠释了“优秀学生工作者”的责任与担当。未来，北京中医医院将继续加强学生工作队伍建设，以榜样为引领，深耕临床育人沃土，为培养更多“下得去、用得上、留得住”的中医药人才而不懈奋斗。