为进一步贯彻《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》，推行护理垂直管理，建立完善护士岗位管理制度，促进护理人才队伍建设，强化医护一体化新型护理服务模式，提升综合服务能力。12月18日下午，护理部联合多部门组织召开了责任护士遴选工作。会议由外科科护士长崔淑节主持，外科诊疗中心副主任叶晋升、药学部副主任李文喆、检验科副主任文洪林、内科科护士长李倩、针灸科科护士长宋书香、部分临床科室护士长、主诊医师参加了本次会议。 
竞聘者采用PPT汇报，分别从个人基本情况介绍、工作的完成情况、工作业绩或亮点以及未来的工作规划四个方面进行汇报。评委们遵循公平、公正的原则，通过严格的选拔程序，从任职经验、业绩与能力、规划可行性、演讲水平、对岗位的认知理解等多方面对应聘者进行综合评定。
本次责任护士遴选是我院护理部工作的创新模式，也是第一次系统化规范各科室责护的准入流程及标准，最大程度调动了护理人员的积极性、主动性和创造性，利于做好科室全面质控工作，夯实基础护理，切实落实责任制护理，为病人提供专业的优质护理服务。同时，各科室可借助本次竞聘的契机，不断强化基础护理，深化护理专业内涵，提升护理团队服务水平。
