为推进市属医院改革创新举措项目进一步取得实效，北京市医院管理中心根据各医院项目特点开展分组中期互评工作，旨在以评促进、以评促建。按照《关于开展2023年市属医院高质量发展改革创新举措项目中期评估工作的通知》要求，在医管中心指导下，北京中医医院作为牵头医院，于9月26日组织召开了精细管理与信息化第二小组现场互评会。

医管中心改革发展处干部严则金出席指导，北京中医医院副院长杨国旺出席会议并致辞，来自北京朝阳医院、北京老年医院、北京回龙观医院和北京中医医院的参评项目负责人以及相关处室负责人共18位专家参与现场互评。会议由北京中医医院人力运管处副处长陈岩主持。

会议开始前，北京中医医院人力运管处处长吴春华对北京医管中心的指导和兄弟医院的支持表示感谢，期待通过中期互评发现问题，以评促改深化落实。

杨国旺在致辞中指出，改革创新举措项目既丰富多元，又紧紧围绕公立医院高质量发展这一核心主题，希望大家能利用本次中期互评，拓展思路、互学互鉴，扎实推进各项举措落实，共同提升医院管理水平。

严则金代表医管中心阐述了本次中期互评工作的目的，一则旨在探索分组评价机制，提高项目评估客观性，二则为各医院搭建交流学习的平台，让更多可复制的项目在市属医院中推广。

互评环节分为项目汇报、交流答疑和现场打分三个环节。各医院依次汇报了药事、医患、后勤、财务和耗材管理类共计5个项目。与会专家分别围绕相关项目开展了热烈地交流讨论，对项目的下一步推进提出了建设性的意见建议。来自各兄弟医院的项目负责人均表示通过本次互评会收获颇丰，有助于进一步推动改革创新举措项目的有效落实。