为了深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实提高医院工会干部的思想政治素质和业务能力，7月7日-8日，北京中医医院举办2023年工会干部培训班。

工会主席徐春军主持培训，指出工会工作是一项政治性、政策性、法规性、操作性都很强的工作，无论是集体协商、民主管理、还是职工服务，都要掌握一定的知识和实践能力。工会换届选举完成后，新的工会干部迫切需要进行系统培训，希望工会干部用新知识、新理念、新方式去解决职工们的问题。

党委书记董杰昌进行开班动员，对全体工会干部提出三个要求。第一，加强党的领导，提高党性修养，做干净、担当、负责的干部。第二，工会干部要掌握好群众工作方法，从群众中来到群众中去，为职工群众当好知情人、报告人、代言人，做职工的知心朋友。第三，借鉴其他兄弟医院好的做法，发挥主人翁精神，共同努力打造北京中医医院自己的品牌。

首都儿科研究所工会主席石琳介绍了儿研所在“创新型”、“阳光型”、“智慧型”、“工匠型”、“温暖型”五型工会组织中的经验、方法、思路。小汤山医院党委书记张金霞就做好工会工作进行报告，提出必须坚持人民至上，是遵从职工的诉求需求；必须坚持自信自立，是内在的精神特质；必须坚持守正创新，是医院显著的标识；必须坚持问题导向，是落实工作鲜明的风格；必须坚持系统观念，是基本思想和方法；必须坚持胸怀天下，是特有的大视野大境界。北京市政法文卫工会主席张树坡指出奋力做好新时期工会工作，一要自觉坚持党的领导，保持正确的政治方向，忠诚党的事业。二要坚持增“三性”去“四化”，履职尽责担当，经常性的调研，常态化慰问，及时性维权，精准性服务。三要加强工会自身建设，增强群众工作本领，拥有奉献精神、责任心和事业心。北京市医院管理局二级巡视员徐长顺在发言中表示，北京中医医院文化底蕴深厚，希望把好的经验和方法运用到医院的工会工作中，工会干部要当好医院职工的“娘家人”、“贴心人”。北京中医医院人力资源部副主任李俊斌进行了职工福利制度的解读。卫健委互助保障培训教师为全体工会干部介绍了职工互助保险的相关内容。

团建活动中，邀请了上一届工会副主席樊惠兰、工委会委员王振裕与新一届的工会干部进行了交流。会主席古颖从耐心、平和、智慧、维权、体力、沟通等六个方面与大家分享作为一名工会干部应该如何做好日常的工会工作。财务分会主席范丹丹从实际出发，分享组织职工减压活动经验。上一届临二分会主席孙佩宇从工会提案的内容、数量、质量，流程，结果等与大家进行了分享。现任临二分会主席李宇栋从提高职工的满意度方面进行交流。工会财务培训讲师张超霞为全体工会干部讲授了基层工会经费收支规范，工会经费要合规合理使用，要做到制度化、规范化。

通过2天的培训，大家收获颇丰，更加体会工会工作是医院高质量发展不可缺少的一项工作，工会干部需要不断学习、提升、转换，将培训中学到的东西运用到服务职工、服务科室、服务医院中去。

供稿：工会