教育党支部按照《首都医科大学附属北京中医医院“解放思想、改革创新”实践行动实施方案》的要求，解决工作中形成问题，找差距补短板，把先进的工作理念和工作方法，运用到实际工作当中。教育党支部通过“四步走”，真正落到实处。第一步，多交流，学习研讨找不足，分别召开学生、老师、教育处、党小组四个个层面的沟通交流会，从中查找教育管理中的不足；第二步，走出去，外出调研找差距，通过沟通交流会提出的意见和问题，到中日友好医院对照跟北京中医医院管理一致性的医院进行调研；第三步；请进来，针对问题提建议，请东直门医院、天坛医院、友谊医院、医院督导专家、职能处室联合组成的考核小组，借助教学查房比赛平台，对医院教学工作给予意见和建议；第四步，再研讨，书写方案落实处，召开教育党小组、教育处通报会，汇总意见，调研情况，书写方案。

教育党支部按照四步，一步一步脚踏实地探索，使广大党员干部的聪明才智得到发动，创新热情得到鼓舞，形成在党支部参与下的促进医院教育管理的新模式。