1月26日，教育处组织开展模拟面试，近五十名同学携带自己精心制作的简历积极报名参加。

教育处邀请临床科室主任和人事处有多年招聘经验的老师作为面试官进行现场模拟面试。科室主任从招聘人的角度，帮助学生完善自我介绍；人事处老师针对简历中存在的问题一一提出建议；教育处老师负责帮助学生挖掘自身亮点；形成三位一体的模拟面试团队。

近年来，＂模拟面试＂这一就业指导形式深受学生好评，也成为我院就业指导工作的必要环节。在模拟面试中，毕业生得到进一步锻炼，提高面试临场实战能力，以此进一步提升竞争力，助力就业工作。

供稿：教育处

编辑：宣传中心