近年来，北京中医医院针灸科按照医院要求，临床、教学协同发展，相互促进，进一步加大科内博、硕士生导师等高层次人才选培力度，支持鼓励政治素质过硬、师德师风高尚、业务素质精湛、临床科研高水平的医生积极申报研究生导师。李彬副院长担任针灸科主任期间多次强调导师队伍建设对学科发展的重要性，鼓励科内医生“人人争做导师”，努力培养一支学术造诣深厚、创新意识强的高水平导师队伍，为推进医院特色鲜明高水平针灸科建设奠定基础。

具体举措上，教学组设计导师问卷星表格，罗列出导师的每条具体要求。每位医师对照导师细则逐条查缺补漏，取得了显著成效。在2023年7月最新公布的首都医科大学教师资格认定名单中，新增针灸推拿学科学与专业学位硕士生导师8位，人数居所有学科之首。截至目前，针灸科在职人员中共有博导4人，硕导17人。

本次新晋升硕导的袁芳医生表示，针灸科设立学科组、教学组、专科组等专业小组，制定全科医生考评标准，定期进行总结汇报，督促针灸科团队积极向上、稳步前进。正是在这种良好的科室氛围下，她才能得到医-教-研多方位协同发展。特别值得一提的是，科内定期进行科研培训与讲座，如国家自然基金等科研标书撰写培训、中医临床经验分享等，由学术前辈辅导后辈，提高临床及科研能力，促使她最终满足导师的评定标准，成为了一名青年导师。

未来，针灸科将继续进一步加强导师队伍建设，发挥优秀导师的示范引领作用，继续全力打造高水平导师队伍，促进针灸研究生教育高质量发展，以实际行动诠释立德树人职责，不断提升研究生的综合实力，铸造“宽街针灸”的金字招牌。