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医疗同质 学科同根 管理同道 文化同源——我院召开托管医院院长联席会第四次会议

发布时间:2017-09-14    作者:xx    来源:未知    

医疗同质 学科同根 管理同道 文化同源
——我院召开托管医院院长联席会第四次会议

9月6日上午,北京中医医院托管医院院长联席会第四次会议在病房楼十楼会议室召开。我院党委书记信彬、院长刘清泉及各托管医院主要党政领导班子成员近30人与会。
      为全面促进和提升我院及三家托管医院的医疗服务水平和能力,逐步实现同质化管理,我院决定成立“北京中医医院医疗管理中心”。会议首先举行了“北京中医医院医疗管理中心”成立仪式,刘清泉院长宣读《关于成立北京中医医院医疗管理中心的决定》,随后三院执行院长分别汇报了2017年7-8月份各院运营情况及下一步工作计划。
      副院长刘东国就各托管医院重点医疗工作进行了部署,要求落实主诊医师负责制,加强危重病人管理,提升医疗质量安全,提高患者满意度。各单位要做好预算管理,加强成本控制。要加强与属地政府的信息沟通,注重区域医疗平台共享,推进远程医疗中心的建设工作。
      工会主席张金霞明确了工会职能。为“畅通渠道、关心关爱职工”,要求各院领导重视发挥工会的作用,增加职工幸福感。
      党委副书记、纪委书记程军要求各院际之间加强沟通,守好“警戒线、红线、底线”这“三条纪律线”,遵守各项规章制度。
      院长刘清泉充分肯定几家托管单位医改后近5个月的工作,认为从整体看运营平稳有序,基本符合了北京市医改的大趋势,但是也暴露出学科和专科技术特色和优势不够突出的问题,要求各家单位下阶段要在总院的统一部署下,整合发展方向,凝练思路,打造出特色明显、优势突出的重点专学科。刘清泉院长提出了“医疗同质、学科同根、管理同道、文化同源”的理念,各家托管医院要树立整体观念,从医疗中心开始,逐步在科研、教学、行政管理以及医院文化等方面达到统一,形成合力,逐步推进北京中医医院集团的建设。
      党委书记信彬要求各家单位根据自身实际情况,注重管理创新,以绩效考核为引导,充分调动职工的积极性,提升职工满意度。控制好医疗质量,真正做到服务百姓。最后,要求各院区做好2017年国庆、中秋两节及“十九大”期间安全及维稳工作,加强组织领导,全面落实各项卫生应急保障及处置工作,确保万无一失,为首都政治中心做好中医医疗保障。(医办)



 

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